従業員のエンゲージメント

従業員は単なる給与明細発行のための社員名簿ではありません。従業員は企業の成果と成長を促し、規模拡大に貢献してくれます。従業員の会社への貢献を高めるには、さまざまな方法があります。データに基づいた手法と戦略を通しての従業員のエンゲージメント測定は、企業の健康診断のような役割を果たします。従業員のエンゲージメント戦略により、採用から入社、キャリアの成功に至るまで、従業員の経験を最適化することができます。