リーダーシップコーチング

私のリーダーシップコーチングへのアプローチは、チームの力を最大限に引き出すことに焦点を当てています。これは、以前の会社でリーダーとしてこのような変化を引き出すとともに、一人の従業員としての経験に由来しています。私は人事のジレンマを身をもって体験しています。

私は、奉仕型リーダーシップと共感型リーダーシップに焦点を当てたエグゼクティブコーチングとトレーニングを提供しています。経営者や経営幹部に対して、自分たちのチームと協力して継続的に効果を高める好循環を生み出す方法へと導きます。